De NieuwBouw

Cobouw Column Sjaak SchouterenDe bouw; een linkse hobby?

De NieuwBouw — Wed, 09 May 2012 18:13:02 +0000

Het doel van de kunst is niet het uiterlijk van dingen weer te geven, maar het innerlijk... dat is de echte werkelijkheid.

Aristoteles

Haastend naar mijn werk, leg ik met bezwete rug, mijn hand op het paaltje om het stoplicht op groen te krijgen. Mijn hand verwacht een koud metaal
oppervlak maar ontvangt zacht wollig materiaal. Een gebreid gezichtje op een paal. In een klap is alle haast, frustratie en stress vergeten. God, wat word ik daar gelukkig van!

Een klein, simpel initiatief van mensen om de openbare ruimte te verblijden met kunst. Geen economische waarde, niemand wordt er materieel beter van, maar mijn bruto binnenlands geluk stijgt in elk geval met aardig wat punten.

Ik moest hieraan denken toen ik de initiatiefnemers van Jonge Geesten hoorde praten over hun onderwerp ‘Schoonheid van de bouw’. Jonge Geesten komt op 15 juni met verschillende generaties en culturen bij elkaar om te praten over alle aspecten van schoonheid van de bouw.

Zelf vind ik het in discussies of media te vaak over de economische aspecten van de bouw gaan. Heel begrijpelijk gezien de crisis. Toch vind ik dat we naast efficiëntie en duurzaamheid ook moeten kijken naar het ‘genot’ in de bouw. Laat de bouwers ook kijken naar de maatschappelijke immateriële waarde die ze kunnen toevoegen.

Wat onderscheid de mens van bijvoorbeeld mieren? Beide soorten werken (liefst) duurzaam en efficiënt. Maar wat maakt ons mens? Dat wij ook genieten van muziek, kunst en intimiteit.

Heel gek misschien, maar ik wil helemaal geen stenen om me heen zien. Ik wil schoonheid zien, geprikkeld worden. Soms ook geïrriteerd raken om een mogelijk ontwerp. Daarvoor zullen de bouwers wel hun eigen persoonlijkheid naar voren moeten laten komen. Niet obligaat blokken op elkaar stapelen, maar met een eigenzinnig ontwerp komen en dit durven te verantwoorden.

De bouw zien als kunst. Samen op zoek naar rendement en schoonheid. Opdat we samen ook kunnen genieten van de bouw.

Wellicht dat de bouw dan ooit linkse subsidie hobby wordt gezien? Over omdenken gesproken!

Van verbazing naar vernieuwing

De NieuwBouw — Thu, 03 May 2012 12:00:06 +0000

“Maar, we doen het al jaren zo…”. “Ja, ik zie er wel wat in, maar ik denk niet dat de directie hierin mee wilt…”. “Leer jij het bedrijf en de sector in de komende jaren nou eerst maar eens kennen, dan praten we daarna verder…”. “Verandering?? Liever niet!

Herken je deze antwoorden?

Je komt jong een bedrijf binnen, vol energie, levenslust EN verbazing over de gang van zaken:
-       Waarom is het verboden #dtv te twitteren over een project als je vragen hebt en een oplossing zoekt?
-       Hoe kan het dat klanttevredenheidsmetingen als innovatief wordt gezien?
-       Waarom heeft een branche, die zo ver is met technische ontwikkelingen op eigen gebied, zoveel moeite andere technische ontwikkelingen als BIM te adopteren en in te zetten voor de eigen efficiëncy?

Wil jij, net als wij, onze branche verder helpen en deze en jouw verbazingen omzetten naar innovaties en verbeteringen? Sluit je dan bij ons aan!

Onze vraag

Deel je verbazing met ons? Vul onze vragenlijst in op de website www.vanverbazingnaarvernieuwing.nl

Wij borgen jouw verbazing in onze database. Om vervolgens de verbinding te leggen tussen jou als verbazer en hen die innovatie kunnen en willen bewerkstelligen: vaak het oudere management, soms ook de jonge entrepreneur.

Ook schrijven we een publicatie met jullie input over de kansen die er liggen voor onze schitterende sector.

Verbazingwekkende groeten,

De vernieuwers.

(De vernieuwers is een initiatief vanuit De NieuwBouw)

Match mee tijdens de Match Maand 2012!

De NieuwBouw — Tue, 24 Apr 2012 12:40:36 +0000

Hét netwerkevenement voor young professionals van de overheid en het bedrijfsleven

Heb jij ook ideeën over samenwerking tussen de publieke en de private sector? Wil je beleven hoe het er bij een ministerie of een uitvoeringsorganisatie aan toe gaat? Wil jij een match aangaan met iemand van een andere organisatie en daarbij ook een kijkje in jouw eigen keuken geven? Dan is de Match Maand iets voor jou!

De NieuwBouw organiseert samen met Piazza JongRijk, ICA en Young Insurance de Match Maand 2012. Vanaf mei tot en met 14 juni 2012 bieden wij young professionals de mogelijkheid om elkaar en elkaars werk te leren kennen. Een unieke kans om op een laagdrempelige manier met andere young professionals in contact te komen, een kijkje in elkaars professionele keukens te nemen en samen een stap verder te komen. Het thema van deze Match Maand is ‘Samen Sterker’: wat kunnen publiek en privaat van elkaar leren en hoe kunnen zij elkaar versterken?

Hoe werkt het?

Meedoen met de Match Maand is heel eenvoudig en kost je niets. Meld je aan als lid van de LinkedIn groep ‘Match Maand 2012’: http://tinyurl.com/meimatchmaand2012. In de groep kan je andere deelnemers vinden en naar jouw match op zoek gaan. Vervolgens besluiten jullie samen hoe de match eruit ziet. Je kunt bij elkaar op de koffie komen om het over elkaars werk en interesses te hebben, maar ook een dag(deel) met elkaar mee te lopen bijvoorbeeld.

Kick-off en netwerkborrel donderdag 10 mei, vanaf 17.30 uur

Op donderdag 10 mei vanaf 17.30 uur start de Match Maand 2012 met kick-off en netwerkborrel in Den Haag. Deze kick-off in stadscafé Het Wapen van Den Haag (www.hetwapenvandenhaag.nl) is vooral gericht op kennismaking, met elkaar en ook met het thema van deze Match Maand ‘Samen Sterker’. Meld je ook voor de kick-off aan via de Linkedin groep Match Maand 2012.

Slotbijeenkomst donderdag 14 juni

Op 14 juni sluiten we de Match Maand af en is het tijd om weer bij elkaar te komen en ervaringen te delen. Daarnaast zal er in een slotdebat de vraag worden beantwoord hoe deze generatie young professionals een impuls kan geven aan de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven. Details en uitnodiging voor deze bijeenkomst volgen via de Linkedin groep.

Dentank Bouwteam presenteert: Advies voor Spies

De NieuwBouw — Tue, 17 Apr 2012 14:52:08 +0000

Vol trots presenteren wij als bestuur van De NieuwBouw dit document aan het Bouwteam.
Niet alleen omdat wij er persoonlijk een bijdrage aan hebben geleverd. Nee, de trots zit vooral in
het feit dat onze leden zelf met dit initiatief kwamen. Dit document is tot stand gekomen op de
manier waarop wij als De NieuwBouw denken dat de bouw in de toekomst zou moeten werken.

Het proces om tot dit resultaat te komen is er een van co-creatie. Deelnemers aan deze denktank
komen allemaal los van hun eigen organisatie op eigen initiatief samen, ondernemen actie en
nemen hun verantwoordelijkheid.

Daarbij laten zij zien dat diversiteit het verschil kan maken! Door buiten je eigen silo’s en de
geijkte paden te treden kom je verder. Als professional, organisatie, sector en uiteindelijk als
samenleving.

Laat dit visiedocument dan ook als voorbeeld dienen voor het Bouwteam en hen motiveren om
de juiste stappen te maken. Niet alleen om deze onderwerpen te agenderen, maar om deze ook
daadwerkelijk uit te voeren in de nabije toekomst.

If not now, then when!

Sjaak Schouteren
Voorzitter
Namens het bestuur van De NieuwBouw

DOWNLOAD HIER HET VISIEDOCUMENT

Terugblik op het Trefpunt van 13 maart 2012

De NieuwBouw — Fri, 16 Mar 2012 11:07:20 +0000

Op 13 maart kwamen zo'n 25 leden van De NieuwBouw en JongNLIngenieurs bij elkaar om onder de titel 'Hoe word ik de beste Ingenieur?' met elkaar van gedachten te wisselen over hun vakgebied.
Floris van de Boogaard (Tauw) en Elsbeth van der Linde (Grontmij) waren vorig jaar de runners up voor de titel ‘Ingenieur van het jaar’ geworden. Zij deelden graag hun enthousiasme over het vakgebied en de wijze waarop zij zijn gekomen waar ze nu zijn.

In een erg open en interactieve sfeer passeerden de meest uiteenlopende onderwerpen de revue.

Hoe ‘wordT’ ik de ‘GOEDSTE’ ingenieur van ‘DE’ jaar?

De NieuwBouw — Mon, 20 Feb 2012 08:57:23 +0000

Zoals afgesproken gaan we in 2012 meerdere bijeenkomsten organiseren. De eerstvolgende vindt plaats op 13 maart in het Polmanshuis te Utrecht. Het leuke hiervan is dat we deze bijeenkomst samen organiseren met onze vrienden van JongNLingenieurs. We hebben dan ook een toepasselijk onderwerp uitgekozen...

------------------------------------------------------------------------------------------------
Floris van de Boogaard en Elsbeth van der Linde waren vorig jaar de runners up voor ‘Ingenieur van het jaar’ geworden. Zij willen jullie allemaal graag meenemen in hun enthousiasme hoe je deze prestigieuze titel en roem kan verdienen. En komen te spreken over carrièrestappen / talentontwikkeling etc.

Daarnaast zal Floris jullie iets vertellen over zijn vakgebied watermanagement waar hij op internationaal vlak diverse projecten doet om steden klimaatrobuust te maken. Hij doet dit aan de hand van goede en slechte voorbeelden (slechte zijn leuker en kun je meer van leren) en innovatieve interactieve communicatiemiddelen als augmented reality en serious gaming. -

De bijeenkomst begint om 17:30 (de lezing zal tussen 18:00 -18:30 uur beginnen). Na afloop van de lezing is er uiteraard een netwerkborrel.

Aanmelden is simpel:
Laat je naam en bedrijfsnaam achter als ‘comment’ op de LinkedIn aankondiging en wij regelen de rest!

Samenvattend
------------------------------------------------------------------------------------------------
Wanneer: 13 maart
Wat: Lezing: ‘Hoe wordt ik de goedste ingenieur van de jaar?’
Waar: Polman’s Huis te Utrecht http://www.polmanshuis.nl/contact/
Vanaf 17:30 uur tot 21:30 uur

De bijeenkomst is gratis, tevens zorgen wij hapjes en wat drankjes. Neem echter ook wat geld mee als je iemand nog een drankje wilt aanbieden als ons ‘potje’ op is. Maar wees gerust, daarvoor moet je aardig aan de bak ;-)

Project Participations
------------------------------------------------------------------------------------------------
Wij kunnen dit gratis aanbieden omdat wij via Project Participations naast mooie projecten voor de branche, ook geld willen genereren om interessante dingen voor onze leden te kunnen bewerkstelligen. Een deel van de opbrengst van Project Participations gaat namelijk naar de kas van De NieuwBouw. Hierdoor kunnen wij de evenementen gratis aanbieden. Rede te meer om Project Participations te steunen. Kijk op onderstaande link hoe je ons daarbij kunt helpen. Jullie steun is onontbeerlijk!
http://www.denieuwbouw.nl/project-participations/
Bedankt!

Met vriendelijke groet,
namens het bestuur,
Sjaak

Sjaak Schouteren | Tjeerd Planting | Linda van der Ham | Emiel van Zwet | Bob Beuving | Roel van der Vossen

Nieuw leiderschap – Cobouw Column Sjaak Schouteren

De NieuwBouw — Thu, 16 Feb 2012 09:55:03 +0000

Algemeen | Laatst gewijzigd:16-02-2012 08:03 | Sjaak Schouteren |

Den Haag - In een land waar we van hype naar hype huppelen, horen we steeds vaker de roep om een echte leider. Sinds God ons land heeft verlaten en de verzuiling is afgebrokkeld vinden we het als samenleving steeds lastiger om met grote vragen en uitdagingen om te gaan.

Hoe gaan we om met de economische crisis, integratievraagstukken, de aanstaande muppetinvasieen de nog essentiëler de reservebeurten van Arjen Robben?

Steeds weer hoort men de roep om een echte leider. Die ons vertelt wat we moeten doen om de crisis van de week op te lossen. Hoe om te gaan met de uitdagingen die op ons pad komen. Die leider blijkt er niet te zijn. Elk land krijgt natuurlijk ook de leider die het verdient.

Laten we het eens omdraaien.

We kijken eerst naar de uitdagingen en liever nog welke toekomst we willen hebben en leiden zelf onze leiders op. De leiders van de toekomst!

Collegalid van De NieuwBouw, Colin Maring, heeft het idee opgevat om dit de doen. Voor ons Project Participations 2012, start hij een project om onze generatie van professionals voor te bereiden op een rol als leider om veranderingen verder te brengen. Het mooie van zijn aanpak is dat hij niet blijft hangen in de bouw. Het project schetst een profiel van de toekomstige leider in de bouw. Ze benoemen trends en komende veranderingen binnen onze sector. Zoeken naar vergelijkbare situaties en branches waaruit ze ervaringen kunnen putten. Dit als basis voor een afgestemd trainingsprogramma in De NieuwBouw Academy waarin onze leden met voorrang worden klaargestoomd voor deze rol.

Een mooi initiatief. Want in tijden waarin ‘managementtools’ zaken als lean en ketenintergratie (terecht) steeds belangrijker worden, is ook goed leiderschap nog steeds onontbeerlijk.

Want zoals Stephen Covey al zei, “management is efficiency in het beklimmen van de succesladder; leiderschap bepaalt welke ladder tegen de goede muur staat.” De wind is niet gunstig op dit moment, dus kunt u maar het beste tegen de juiste muur op klimmen!

Sjaak Schouteren | Manager Business Development Cunningham Lindsey en voorzitter De NieuwBouw

Publicatie datum: 16-02-2012 08:03

Terugblik bijeenkomst Do’s and dont’s voor jongeren met ambitie.

De NieuwBouw — Tue, 07 Feb 2012 10:39:22 +0000

Een mooie aftrap voor het jaar 2012 vond plaats op 30 januari in het Polman’s Huis te Utrecht.

Mona Zondervan vertelde ons van alles over de "Do's and Dont's" voor jonge mensen met ambitie zijn.

Zij ging onder andere in op thema's als:

- weet wie je bent en wie je niet bent;
- choose your battles; you win some, you lose some;
- manage your manager;
- ambitie = je vriend en je vijand;
- één promotie te veel; weet waar je grenzen zijn;
- zorg voor je eigen 'support team;
- horizontale verschuiving kan soms de beste zet zijn;
- have fun in the process;
- do it your way!

Onderstaand een mooie samenvatting van een hele fijne bijeenkomst met naast een interessante lezing een erg leuke naborrel.

Tot snel!

Het bestuur van De NieuwBouw

Meld je aan voor de denktank Bouwteam

De NieuwBouw — Thu, 02 Feb 2012 06:12:24 +0000

Beste NieuwBouwers,

Op 19 januari jl. is het ‘Haagse’ Bouwteam met experts uit de bouwwereld, overheid en kennisinstellingen aangesteld die zich gaat zich buigen over de vraag hoe de woning- en utiliteitsbouw sterker uit de crisis kan komen. Het Bouwteam heeft de opdracht om in een Toekomstagenda Bouw aan te geven hoe door een vraaggerichte en vernieuwende aanpak de bouwindustrie nieuwe opbrengsten kan aanboren en de kosten en risico’s kan beperken. Het Bouwteam is gevraagd de Toekomstagenda Bouw in het voorjaar van 2012 af te ronden.

De kamerbrief en de opdracht vindt je hier: http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2012/01/19/kamerbrief-start-bouwteam.html

De NieuwBouw heeft de ambitie om een slagvaardige denktank samen te stellen met een grote diversiteit (energie, bank en verzekering, ICT, Psychologie/Sociologie/Antropologie, utiliteitsbouw, woningbouw, etc.). Daarnaast juichen wij het ook toe als jullie via andere kanalen ook het ‘Haagse’ Bouwteam van input willen voorzien. Tenslotte kunnen we de sector alleen sterker maken door samen te werken.

Ben je een ‘frisdenker/changemaker’ en wil je onderdeel worden van deze denktank? Stuur dan een email met je contactgegevens en jouw onderwerp met ‘vernieuwingspotentieel’ naar m.lammers@vernieuwingbouw.nl t.a.v. Menno Lammers. Reserveer alvast woensdag 8 februari van 16:00 - 18:00 in je agenda. Afhankelijk van de enthousiastelingen voor de denktank ‘Bouwteam’ zal er een locatie worden gekozen, wij streven naar een locatie (kantoor)centraal Nederland.

Voor eventuele vragen kan je contact opnemen met Menno Lammers – 06 51 92 21 96

Met vriendelijke groet,
namens De NieuwBouw

Sjaak Schouteren
Voorzitter

Infracampus 2012 Terugblik

De NieuwBouw — Fri, 27 Jan 2012 09:03:08 +0000

De Nederlandse Infrasector kwam op 26 januari 2012 samen in Ahoy op Infracampus. Young Professionals en bestuurders deelden kennis en inzichten. Het programma stond in het teken van het Olympisch Plan 2028 en was mede georganiseerd door De NieuwBouw in samenwerking met Bouwend Nederland. Onderstaande filmpje is een korte impressie van een fantastische dag.